Zoeken

De overgang naar een sociaal premiesysteem zou niet alleen voordelen bieden voor de consumenten, maar ook voor energiebedrijven en de overheid.

en nieuw online game met doe-opdrachten rond de organisatie van een virtueel muziekfestival moet jongeren enthousiast maken om te kiezen voor STEM-studierichtingen. De Vlaamse Ondernemers, een samenwerkingsverband tussen 21 sector- en werkgeversorganisaties waaronder FEBEG, willen zo op een innovatieve manier STEM binnenbrengen in de leefwereld van jongeren.

Op 21 december 2023 hebben de sociale partners van het Paritair Comité 326 voor de gas- en elektriciteitssector een sociaal programmatie akkoord ondertekend voor de jaren 2023 en 2024. FEBEG is verheugd over de totstandkoming van dit evenwichtige akkoord en benadrukt daarmee het voortdurende engagement van werkgevers ten opzichte van de werknemers in de sector.

De meest recente adequacy & felexibility studie van Elia stelt dat elektrificatie, samen met een versnelde groei van koolstofarme elektronen, één van de belangrijkste hefbomen zijn om de maatschappij te decarboniseren, en de nood aan fossiele brandstoffen te verminderen.

De behoefte aan flexibiliteit is groot. Flexibiliteit heeft grote voordelen voor ons energiesysteem. Het moet daarom correct gevaloriseerd worden voor degenen die het leveren. Het is van vitaal belang om in deze processen te zorgen voor eerlijke concurrentie-voorwaarden tussen alle betrokken partijen in het distributienetwerk.

FEBEG en haar leden willen dat consumenten een vaste verbintenis kunnen aangaan voor een vaste contractuele periode, zodat ze kunnen genieten van gunstige contractprijzen.

De overvloed aan regels belemmert de noodzakelijke aanpassing van het wettelijk kader aan de sociaaleconomische realiteit. Het heeft een duidelijke impact op de marktdynamiek en genereert vermijdbare kosten voor zowel leveranciers als consumenten.

Eurelectric neemt elk jaar polshoogte van de Europese elektriciteitssector via haar Power Barometer. Europa staat voor grote investeringen om de energietransitie en de elektrificatie van het energiegebruik te realiseren.

Sommigen zijn sceptisch over de energieprestatiecoëfficiënt (COP) van warmtepompen in de winterperiode. Samen met de hoge elektriciteitsprijzen is dit in België een belangrijke belemmering bij de keuze voor een warmtepomp.

Onze richting is helder: we delen de visie van een inclusieve en CO2-neutrale toekomst voor België. De recente energiecrisis herinnert ons dat we het energievraagstuk strategisch moeten benaderen en toekomstgericht moeten werken.Het streven naar een duurzaam, veerkrachtig en CO2-neutraal energiesysteem is niet slechts een ambitie; het is een noodzaak!

Het CRM, dat cruciaal is voor de bevoorradingszekerheid van ons land op middellange en lange termijn, is dus gedeeltelijk operationeel. Naarmate er meer ervaring wordt opgedaan, kunnen we echter een aantal gebieden aanwijzen waarop het CRM moet worden verbeterd om volledig en effectief aan zijn doelstelling te voldoen.

FEBEG is tevreden met de goedkering van het aangepaste CRM door de EU-commissie en apprecieert het werk van de Belgische overheden om de tijdige goedkeuring van de Europese Commissie te bekomen voor de aanpassing van het Belgische CRM (Capacity Remuneration Mechanism).

De energietransitie stelt ons voor gigantische uitdagingen. We stellen vast dat het net op limieten stoot. Als we de doelstellingen tegen 2030 willen realiseren hebben we nood aan een performant stroomnet.

In 2022 daalde ons gasverbruik met 15,2%! En nu moeten we die energiezuinigheid volhouden in 2023.

U wil de energiesector beter begrijpen? Statbel biedt u een schat aan informatie.